三藏小说

手机浏览器扫描二维码访问

第五十九章人才储备求订阅（第1页）

三十而立，觉醒每日结算面板丰年第五十九章人才储备【求订阅！】“苏哥您忙，我们先做事。”

恰好此时张宝林手机响起订单到来的信息，悄无声息的退下。

只是在众人面前刷了个脸。

苏有为微微点头，随后带着媳妇跟着李传文走进办公室。

目前他三个兄弟对于店长的管理已经学习的差不多，正在盯着三个分店的装修。

每个店的装修虽然说大差不差，不过也会根据真实情况作出一些改变。

或者由该店店长的习惯改变一下也无妨。

管家服务店长的学习并不算困难，只要稍微认真点，稍微有社会经验一些的人都能做。

对员工的安排，订单的特殊情况处理，员工特殊情况处理，数据的计算，

嗯.细数下来好像要会的也挺多。

不过其中一些稍微复杂一些的，也完全可以询问李传文等人。

等后面慢慢做出经验来，就是一个成熟的店长。

后面店长的培养方式，就可以按照传播的方式来快培养。

一个店内安排一个店长一个副店长，副店长一来可以学习如何做一个店长，也可以在店长休假的时候顶上。

这种就属于人才储备，当有开新店的需求时，成熟的副店长就可以去新店。

不过这副店长的工资是固定的，可能不会太多，但主要是机会。

这是后续管家服务这一块店长的培养方式。

走进店内小小的办公室，李传文核心团队的另外三人都在这里。

“苏总，苏夫人。”

“你们好。”

杨琴来到这里后，笑容就没有停下过。

说俗吧，确实挺俗的，不过她就一俗人，志得意满时不开心不得意，那什么时候得意？

反正杨琴觉得自己挺正常的。

不过杨琴却也现，自家老公投资的钱看样子不少。

不然的话也不会有如此待遇。

整个公司他就是老大，基本上都是特别尊敬，仿佛都是员工，连一个合伙人都没有。

要么就是合伙人不在，要么就是自家老公全资。

这是杨琴自己的猜测，至于具体如何，后续她可以问问。

“大家忙自己的就好，我就是来看看店里的情况，这么久我还没来过一次呢，哈哈.”