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第三十六章二合一（第1页）

“所以科恩先生最近刚跳槽到一个新公司，上来就能适应（），那真是非常优秀的工作能力了。

点完单⑼（）_[（（），拿着属于自己的餐品找座位坐在之后，高月悠熟练的开始了话题。

她语气轻快态度自然，就好像在跟有段时间没见的朋友聊天，而不是几分钟前刚认识的陌生人。

“没什么。”

大概是她表现得太过自然，再加上也确实是因为对方，自己才能进到这家店里，科恩也简单的回了几句。

“都是一样的工作。”

都是狙击手的活，单干还是给组织干没什么区别。

不如说给组织干还省心一点，至少不用费心接活了。

也许是因为干狙击这行必须耐得住性子忍得住寂寞，大部分狙击手都比较沉默寡言。

活越好的，就越是这样。

所以对他们来说，接单其实是个很麻烦的的事情。

因此现在这样挺好，省却中间商和要跟人打交道的部分，执行命令，然后拿钱。

“但工作环境不一样吧，能迅速适应并开始工作就是个人能力优秀的提现了。”

虽然科恩觉得这不是什么特别值得夸奖的事情，但人在突然意识到自己有过去没察觉到的优点的时候，还是会开心的。

再加上还进入到了一直很感兴趣，但从来没机会进的店铺，科恩的话也跟着稍微多了一点。

“你说怀疑认识的人进了……黑心企业？”

“是啊。”

高月悠游想起弹幕说的，降谷零日后还要打好几份工的事情了。

“我也不知道那到底是个什么组织，他也没有说，只是似乎对这个组织十分信服。”

高月悠长叹一声，活灵活现的表演了个担心人被骗误入歧途的朋友A的形象。

“只是我作为外人看来，那完全就是钱少（打多分工）事多（一天天不知道做什么不着家）离家还远（都跑福冈了！那可是一千公里啊！），实在不是个好工作啊。”

科恩：……不是很懂这样的工作做来干什么。

不挣钱事儿又多的活，谁会干啊。

拿人钱财，替人消（人）灾的狙击手无法理解。

“对啊！”

科恩的回答正中高月悠下怀。

“我也不明白啊，到底那个组织有什么魅力，才能让人倒贴钱替他干活！”

相同的认知本就是人类寻找同类的一个要素，两人之间的沟通自然更加顺畅。

不进高月悠觉得这个朋友认识的不亏，科恩也难得的找到了表达自己看法的机会，少见的，主动的给人出了主意。

“实在不行，把人关起来吧。”

科恩本就不善言辞，这种时候能做的，就只有以（物）理服人了。

关个几天不给饭吃，人没有力气了，自然也没法再去为某个公司（组织）效力了。

而这种高强度用人的公司（组

（）织）也不会给人长期旷工的机会。

比如自己现在效力的这个组织。

科恩想到了自己很尊敬的那位同僚的做派。

像这样无缘无故失踪的人，若是死了那还好。