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第20章 钱花的真快（第1页）

完成本命任务的傅雨志得意满的走到电摩托旁，点燃一根烟，拿出手机看银行卡余额，有一百二十多万，还有十万在公司的对公账户里。

终于有启动资金了！

之前每次两万合计拿了26万的小任务奖励只能算零花钱，买个笔记本、手机、小礼物什么的还够用，用来开公司就力有未逮了。

现在一百万到账，公司该运作起来了。

先转了二十万还给宋文泽，之前为了赶时间找他挪了2o万。

再打电话给早就找好的装修公司，让他们派人到时代广场看现场，出装修方案和报价。

傅雨到时代广场的时候装修公司人还没到，就联系物业经理张雄伟，把剩余的46万房租给了。

当时先付了两个月的房租9万，承诺的是半个月付尾款，提前几天付了算了。

办完财务手续装修公司来了一个设计师和一个销售。

这家公司专注于职场装修，在网上口碑很好，可以提供一站式装修解决方案，从画图、施工、买家具、安装一条龙的服务到位。

这种职场装修相对来说很简单，吊顶、地板、水电网都是搞好的，只需要做出各个功能区的隔断，布置好办公家具即可。

傅雨让设计师把四百平的空间设计出一个前台、一个大会议室、一间茶水室兼小会议室、四个小办公室，剩余的全部做成普通工位，不设总经理室。

四百平的空间比较小，就暂时不做总经理室了，傅雨打算先到小办公室办公，等以后扩展办公空间的时间在考虑装总经理室。

确认设计图后，销售经理拿出一个平板，里面有他们之前做的职场装修案例和各式办公家具的图样，傅雨参考别人的案例选好了吧台、办公桌椅、沙等办公家具。

搞完这些后装修公司报价25万，包含设计、施工和所有家具。

这个价格在傅雨的预算之内，于是他没有还价，只提出了一个要求：把工期从正常的十天压缩到七天。

傅雨预付了12万装修款，剩余13万验工后再付。

当装修公司的人走后，傅雨郁闷的现，刚才还有百万余额，现在只有43万了。

这钱太不经花了......傅雨心里嘀咕，看来想偷懒慢节奏的工作是不行了。

刚才，他还因没有催命的限时本命任务而高兴，打算消停几天，慢慢展，现在就猛然现慢节奏根本行不通。

他必须快节奏展，尽快完成任务获得任务奖励，才能维持公司运作，否则就会因为资金链断掉而崩盘。

搞定装修的傅雨继而来到一家律师事务所，付了六百咨询费，让律师搞了份标准的艺人经纪合同。

然后拍照微信给代谷娜，让她看看合同，没有问题找个时间签掉。

等代谷娜签完合同，就能完成“oo1号员工”

日常任务，进账五万。

完合同照片，傅雨想了想，又在微信里说道：“你们练功房什么时候是空的？我想找个时间去拍你在练功房的日常。”

代谷娜过了半个小时才回消息：“今天下午四点后课比较少，应该会有空的练功房，你下午来拍吧，顺便把合同带来。”

傅雨收到消息的时候已经回到寝室，他正在注册boss人才在线网的账号，上传身份证、营业执照照片，等待审核。

他准备先招一个人力资源经理，这是当务之急。

在傅雨的计划里，他打算找几个好苗子培养，赛道定位在古装国风美女、演唱、舞蹈和游戏，再加上他自己、代谷娜和未来的杨太阳，达人团体在十人左右。

达人团队需要剪辑师、剧务、文案、短视频运营这些岗位去服务，还要有财务、法务、艺人经纪、行政等职能岗的支撑。

这么多岗位傅雨不可能一个个亲自去招，所以找一个人力经理是迫在眉睫的事。

等招到人力经理，招聘这块事情就可以甩出去，让他慢慢招聘别的岗位，一步步搭建团队，傅雨就能安心安意的做他的短视频创意工作，不会为这些事情分心了。

过了一个小时，企业资料审核完毕，可以招聘了。

傅雨先打出岗位名称：人力资源经理。再打出岗位职责：负责招聘、管理薪酬等常规事务。最后编写招聘信息：

急聘一位人力资源经理，精通招聘、薪酬、劳动关系模块。

要求：必须在逗鲨直播有过三年以上的人力工作经验，3o岁以下，性别不限。薪酬可聊。

招聘内容核心其实就一个点：必须在逗鲨干过，对学历都没做要求。