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選手之間的契合，比不上一個有良心的老闆。

Byd的老闆看重選手的商業價值，羅銳長得好看，操作不算菜，即便是網上把他在季後賽里的失誤全部剪輯成了黑料視頻，老闆也不放鬆對他價值的提取——續約直播平台合同的時候，規定的每月直播時長從不低於四十五小時直接變成了不低於六十小時，也就是說羅銳如果要完成直播任務的話，最起碼要保證每天直播兩三個小時。

而其他三個隊員的直播合同卻還是跟從前一樣沒有變過。

羅銳曾自己找到老闆，問過其中原因。

老闆說，你女粉多，直播帶來的收益比出席商業活動帶來的收益更大。

「搞飯圈那一套？不適合吧。」羅銳質疑。

「那不然剩下這半年你打算幹什麼。」老闆反問他。

有點道理，但道理不多。

直播的時候粉絲一邊開心一邊心疼，又擔心羅銳這樣天天直播會耽誤訓練，羅銳自己也擔心，所以每天除了直播，剩下的十幾個小時時間幾乎全部泡在訓練室里。

楊君越不是第一次看見他在訓練室里一邊吃飯一邊復盤了。

「什麼狗屁老闆，就他媽是個畜牲！早知道夏季賽結束那會兒該給你申請轉會。」楊君越說。

羅銳笑笑。

既來之則安之。

楊君越一屁股坐下來，盯著眼前的復盤視頻，突然一拍腦門：「要不你轉會吧，我絕對不攔著。」

羅銳嗦一口麵條，緊接著搖搖頭：「Byd不會放我走的。」

然後兩個人都陷入一陣沉默。

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羅銳他們最近一直在練雙c戰術，醫療兵開局帶短匕走刺客路線，全圖遊走支援，為騎士和牧師創造良好的輸出和發育空間，分擔對線壓力，獵人開局打掉野怪之後拿下雙buff，後續生成的buff留給需要發育的騎士和搶完線的牧師，而後獵人找准機會脫離隊伍，在醫療兵的保護下繞後去偷對手的林區。

如果配合得足夠好，騎士和牧師就會成為團隊的雙核心，中後期的時候會發育得越來越變態。

除此之外，他們還嘗試過推陣容。

一個前期高爆發，後期雞肋的陣容。

主打的就是一個全員都變成瘋子，四分鐘開巨獸，不拖節奏，在對面還沒有充分發育的時候直接主動出擊，十分鐘直推高地防線，最遲十五分鐘打爆重生石。